Hotelska industrija ulazi u godinu snažnih promjena, a pritisi na profit i operativnu učinkovitost nikad nisu bili veći. U takvom okruženju, BEST STAY 2026, koji se održava 12. i 13. veljače u hotelu Sheraton Zagreb, ponovno okuplja vrhunske hotelijere i turističke profesionalce s jasnim ciljem: jačanje profitabilnosti, otpornosti i stručnih kompetencija koje donose stvarne rezultate.
Na konferenciji se očekuje više od 300 sudionika iz cijele Europe – od hotelijera i turističkih konzultanata do tehnoloških partnera. Ovogodišnja tema „Profit & Resilience“ stavlja naglasak na konkretne alate, mjerljive rezultate i pripremu timova za izazove koji dolaze.
Program je koncipiran tako da pokrije čitavu hotelsku strukturu. Uz dva tematska smjera – jedan namijenjen iskusnim menadžerima, drugi fokusiran na inovacije i rast novih talenata – BEST STAY donosi niz radionica, masterclassova i praktičnih sesija u kojima se usvajaju vještine potrebne već sutra.
Među najzanimljivijim gostima ističe se Tomas Bäcklund, CMO Elite Hotels of Sweden, koji će prikazati kako je njihov lanac u izazovnim godinama uspio podići prihode, cijene i lojalnost gostiju. Posebnu vrijednost donosi i case-study segment „Time to Launch“, u kojem će Ana First (Dubrovnik Sea Sun Hotels), Michaela Koch (BWH Hotels Central Europe) i Bruce Yerkovich (The Resort Company) podijeliti tri potpuno različite, ali jednako inspirativne priče o transformaciji hotela i destinacija.
Kao i svake godine, poseban naglasak stavljen je na networking – ciljane poslovne susrete, opuštenu ali profesionalnu atmosferu i prilike za stvaranje dugoročnih partnerstava. Veliku pažnju privući će i Studentski izazov, u kojem mladi stručnjaci razvijaju koncept primjene autonomnih vozila u hotelijerstvu. Pet najboljih timova svoje će projekte predstaviti uživo, uz nagrade za pobjednike.
Direktorica konferencije, Martina Lucić Čanak, naglašava kako se sudionici na BEST STAY vraćaju zbog konkretnih rješenja i snažne energije timskog učenja:
„Želimo da hotelijeri iz Zagreba odu s jasnom vizijom 2026. godine, ali i osjećajem zajedništva. Svake godine vidimo koliko je važno da dolaze u timovima – tada se događa najveći napredak.“
